由于职场竞争压力增大，很多人选择参加技能培训来提高自身素质，因此教育培训行业得到飞速发展，带来大量的职位需求。目前，以培训教师为主的培训人员年薪可达15万元，培训机构的教师年薪一般为5-8万元，资深教师年薪10万也不稀奇。统计数据显示，2000年中国的培训市场规模是100亿元，2001年是300亿元，2005年中国培训业收入达到2000亿元，(文章由善达
年会策划公司整理编辑)，而且这一数字正在以每年30％的速度递增，预计该行业的招聘市场长期向好。
I T 、电信、教育、医疗等热门行业成为用人大户
校园招聘迎来高峰
培训成新亮点
医疗人才需求强劲
3G人才抢手
有关专家提醒毕业生，
4月是一个关键时期，临近毕业的学生应提早准备，到各大招聘
网站查询，收集资料、投递简历等，以免错过工作机会。
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软件工程师、3G人才、培训师、药剂师、医药代表……昨日，通过蓉城各大人才市场现场招聘会和中华英才网最新就业指数表明，IT、电信、教育、医疗等热门行业已成为近一个月来的招聘用人大户。而汽车、零售、物流、
广告、建材等行业招聘继三月“井喷”后，目前未有什么大动作，处于内部人员整合和调整阶段。
目前，医疗行业人均年薪可达4.5万元左右，占所有行业薪酬水平的第二位。一般医药从业人员年薪在两万元，一般从业三年的医药人员年薪基本能达到4-5万元。相对诱人的薪酬每年吸引着大批医学院学生加入医药行业，而对外资的放开则使得该行业进入洗牌期，从去年下半年外资公司的大规模招聘与猎头的频频出动，显示出医疗行业对人才的强烈需求。
4月的校园招聘已迎来第二个高峰，不少未落实工作的学子忙碌着应聘，IT、电信、教育、医疗等热门行业的招聘信息随处可见。不少应届毕业生每天上网查询资料，每周都要携带个人资料到
大型综合招聘会现场。登录中华英才网校园招聘频道，
微软、美国EMC、朗讯科技、箭牌等各大知名
企业已摆开架势开始招兵买马。
从相关统计数据分析，IT、电信行业招聘占据较多份额。IT、电信企业向来“技术为王”，在招聘中较多为技术岗位，尤其是电信行业，由于3G在中国即将应用，3G人才也颇为抢手。而IT企业中，技术岗位招聘固然较多，但出于企业赢利的需要，销售、公关等市场岗位比重越来越大。
