对于绝大部分的社会组织来说，不论或存在的时间长短，一般不会被太多的人重视，其特性与特色会被淹没在很多同类的组织中。通过举办周年
庆典，组织可在一般的同行中崭露头角，显出其特有的魅力，或通过
活动使组织特有的优势凸显而令世人尊敬，或由于质量耐久特别而备受信赖等。因此，通过
周年庆典活动，可以给社会组织一个自我宣传的途径，并借此将自身面向社会群众的聚光灯下。
对于一个社会组织来说，在展开的一定时期，很需求挑选一个节点来进行内部前史的回想、作用的总结、经历的归纳以及对将来的展望。而
周年庆典则是一个重要的关键，可以在一个较长时间段（每隔5～10年）内，对自个进行回想与展望，对员工进行教育与鼓动，并从中凸显组织的竞争力，增强员工对组织的决计。
一个社会组织的周边有很多对组织展开有重要作用的一些群众，他们或是组织重要的支持者，或是组织不可或缺的合作伙伴。在组织周年庆典时，可以借机表达对这些要群众的谢谢之意，进一步安定与亲近与他们的联络，并进一步增进他们对社会组织的认知，给组织的展开带来愈加安定的支持。
