年会是每个公司年终的重头戏，不仅是对过去一年工作的总结，更是团队凝聚力的一次大检阅。对于小公司而言，如何在有限的预算和资源下，策划一场既富有创意又能温馨团建的年会，确实需要一番巧思。

 

一、创意开场，点燃热情

 

1、主题设定

 

年会的主题是活动的灵魂，它贯穿始终，为整个活动定下基调。可以选择如“梦想起航，携手共进”等富有激励性和团队感的主题，既体现了小公司的发展愿景，又能激发员工的归属感。

 

2、开场视频

 

制作一段精彩的开场视频，回顾公司一年的重要时刻和成长轨迹，用温馨和感人的画面唤起员工的共鸣，为年会营造温馨的氛围。

 

3、创意入场

 

设计别致的入场仪式，如员工按照部门或项目组的顺序，手持代表各自特色的道具或旗帜，伴随着激昂的音乐步入会场，展现团队的风采。

 

二、互动游戏，增进交流

 

1、团队挑战赛

 

设置一系列团队挑战赛，如接力跑、拔河比赛、智力问答等，通过游戏的方式让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。

 

2、角色扮演游戏

 

善达公关策划一场以公司产品或服务为核心的角色扮演游戏，让员工在游戏中扮演不同的角色，模拟真实的业务场景，既锻炼了团队协作能力，又加深了员工对公司业务的了解。

 

3、创意拍照环节

 

设置创意拍照区域，提供丰富的道具和背景板，鼓励员工自由发挥，拍摄有趣的团队照片，留下美好的回忆。

 

三、温馨晚宴，共享团圆

 

1、特色美食

 

精心挑选符合员工口味的特色美食，布置温馨的用餐环境，让员工在品尝美食的同时感受到公司的关怀。

 

2、主题派对

 

晚宴期间可以穿插小型主题派对，如化妆舞会、才艺展示等，为员工提供展示自我的舞台，增进彼此之间的了解和友谊。

 

3、感恩环节

 

设置感恩环节，邀请员工上台表达对同事、领导或公司的感激之情，用真挚的话语温暖人心，增强团队的凝聚力。

 

四、表彰奖励，激励前行

 

1、年度优秀员工评选

 

通过公正的评选机制，选出年度优秀员工，给予他们应有的荣誉和奖励，激励全体员工向他们学习，共同进步。

 

2、团队奖项设置

 

设立多个团队奖项，如最佳创新团队、最佳协作团队等，表彰在过去一年中表现突出的团队，鼓励其他团队向他们看齐。

 

3、抽奖环节

 

设置激动人心的抽奖环节，奖品可以是实用的办公用品、健康的生活用品或是员工心仪的小礼物，让员工在欢乐的氛围中感受到公司的关怀和祝福。

 

总之，小公司年会策划虽然面临预算和资源的限制，但只要我们充分发挥创意，注重团队氛围的营造，同样可以打造出一场精彩纷呈、温馨团建的年会。通过以上四个方面的精心策划，相信您的公司年会一定能够给员工留下深刻的印象，为新一年的工作注入强大的动力。