近日，“好声音”故事策划导演李建中发布了一条长微博，详细解密“好声音”学员钟伟强如何两次登上好声音舞台的过程，再次让综艺节目“故事策划导演”的职业成为人们关注的焦点。他们是如何工作的？团队由几人组成？是否专门为登台的学员制造故事，从而博取炒作点？日前记者专访“好声音故事策划导演”李建中，揭开好声音的“故事策划谜团”。

　　团队：每个导演组都有故事策划导演

　　观众从第一季《中国好声音》播出的前三期就敏感地感觉到，，这三期风格迥异。对此，“好声音”宣传总监陆伟表示：“我们有三个导演组制作节目，因为导演不同，每个导演都有自己的风格。 ”

　　据悉，每个导演组都是由10多个导演组成的导演团队，其中又大致分为故事组、音乐组和摄像组。故事组负责故事策划，基本从挑选选手时就开始跟进。选手挑选除了个人报名，还需要导演组到沈阳、四川等各大音乐院校甚至是酒吧、网络“唱吧”这样的平台去寻找。故事组的工作量很大，区分也并不十分严格，也会去挑选手，身份随时进行转换。当导演组经过层层筛选后，最终将范围缩小，音乐组的导演会反复听前期入选学员的歌曲小样，为了防止学员在寄送的样片中出现修音的状况，最后还会通知大家到试音间，导演组要听“真声音”，接着由音乐总监把关，再经过层层选拔。之后，导演组的每个人会分配到3-5名学员，以便进行沟通和交流。

　　工作：了解选手真实性格让其自然呈现

　　李建中表示，“可能大家听到‘故事策划’这个名词，都以为是在编故事。恰恰相反，我们绝对不是在编造故事，而是希望通过层层的判断，了解他们真实的性格，从而还原每个人本来最真实的一面”。国外原版的“好声音”节目制作中，有一套专门的问卷，大概通过10多个问题来了解每个选手的性格，可能会问你做过最疯狂的事情是什么，也可能会问你的梦想是什么等等。做完问卷，导演组会对每个学员有一两次严肃的采访过程，这时候故事组的导演就可以对比问卷和采访视频等反复研究，这个人说的是不是真话，表述是否一致，他们的采访有没有自相矛盾的地方。

　　李建中表示，国内已经有太多的综艺节目，很多选手参加节目多了，甚至会揣测和顺应导演组的意思，而“好声音”的真人秀是要表达真实的本质，“故事策划的意思不是希望你说故事，而是希望你自然地有感而发，故事组的导演要做的就是让选手恢复到最原始的状态，同时保证电视节目的可看性。 ”《华商报》报道