蓝色光标CEO赵文权

　　中国公关网：我们这次的“走进蓝标”专题，类似于揭开蓝标面纱，主要想体现的是蓝标的企业文化和员工的精神面貌，也想给大家一个机会更多的了解蓝标，了解一个比媒体报道中更有灵性的蓝标。

　　我们今天的第一个问题，就是想请您为大家解读一下“蓝色光标”这个名字的来历和意义。

　　赵文权：名字是96年公司成立的时候，公司最初的创始人一起讨论定下来的，最初出来的一个词是光标，后来因为我们考虑到那个时候两个字的公司已经不太好注册了，觉得还是四个字比较靠谱，所以又加了“蓝色”这个词，变成了“蓝色光标”。这个名字出来以后无意中契合了当时的状况，因为这两个词最核心的意思都跟IT行业有关，光标不用说了，是IT行业的术语;蓝色因为IT行业很多大的企业，比如IBM，包括INTEL、联想，国内方正都用蓝色作为企业的标准色，某种程度上蓝色有点像IT行业的标准色。所以，我们觉得这个名字还是不错的，跟我们当时所服务的行业密切相关。有时候也有国外的朋友会问起这个“蓝色”是什么意思?其实它就是代表聚焦在IT行业，最初的来源是这样。当然，在我们今天的服务领域中，IT所占的份量已经不是那么大了，但是仍然是我们最核心的业务。我们的服务现在已经拓展到很多其他的领域。我们的名字也被大家所熟知了，接受了，而且听上去还不错，所以我们也就一直沿用下来了。

　　中国公关网：我们觉得“蓝色光标”还有点蓝色标杆的意思，这也代表了中国最早的一批公关机构一个特殊的历史背景。

　　赵文权：对，没错，尤其是本土的公关公司大多都是从IT这个行业生长出来的。

　　中国公关网：大家比较关注的蓝标入选百强公关的事，无论如何，现在蓝标成为中国公关行业领域的代表企业，我觉得这个对我们行业更大的意义来说是行业荣誉的价值，对蓝标也是一个鼓舞。您觉得这个奖对蓝标最实际的意义是什么?

　　赵文权：对于蓝色光标自身来说，这就是其中的一个过程，或者说是发展过程中的一部分。我觉得排名，包括去年年底的时候，我们在亚太拿的“年度最佳公关公司”第二名。这些奖项，更多的是说明公关这个行业是有价值的。对中国的公关行业，包括中国本土的公关公司来说，蓝标获奖说明了两方面的内容：一方面说明这些年中国公关公司在快速的发展，并且越来越来受到全球的关注。我们拿奖也好、排名也好，更大意义上来说，并不仅仅是代表蓝色蓝标，而是代表整个中国公关行业，说明这个行业受到了更多的关注，这个是有价值的。另一方面，中国现在有很多本土的公关公司都非常优秀，也成长到一定的规模，但是跟国际上的交流还比较少。我觉得大家应该更多的参与到这样的事情中去，慢慢的从不熟悉到熟悉，在熟悉的过程中找寻自己的位置，体现自己的价值。我相信，中国还应该有其他公司能够出现在像TOP这样的榜单里面，但比较遗憾的是现在的交流和沟通比较少。评选的问卷是发给公关公司的，我觉得国际上对中国的公关行业了解的还比较少，他们也不知道有哪些公司比较大，我们在这方面需要做更多的工作。

　　中国公关网：这次评选的数据是以什么为基准的?是不是应该有一个标准?

　　赵文权：他们怎么挑选公司我们不知道，只知道他们有一个问卷发给了全球1000多家公司，我们也是很偶然的收到问卷，填完反馈回去后得到了这样的结果。

　　中国公关网：本土公司拿到问卷的应该就不是很多吧?

　　赵文权：我估计是这样的，他们挑选中国本地的公司可能就不多。

　　中国公关网：这个奖从行业媒体的角度来讲，是公关公司在世界的身影，是中国本土公关公司开始与全球接轨的讯号。蓝标在这个过程中起到引领的作用，但同时也收到了更多与国际交流，向国际展示自己优势的讯号。

　　在11年的发展过程中，公关业的发展不是一帆风顺的，也经历过很多坎坷和低谷。在这个过程中，蓝标有今天这样的成就，您觉得推动蓝标前进发展的动力是什么?

　　赵文权：我们这一批人不管是当时的一起投资的股东、董事，还是这么多年蓝标一波又一波的同事们，首先他们是有追求的。从我自身来说，看到中国公共关系这个行业基本上从无到有，从小到大，到今天为止，应该说已经形成为了一个不大不小的行业了。这个行业，可能已经容纳了几十万的从业人员，这个是具有非常大的价值的。

　　另外，我们可以看到在我们这一类机构及整个专业服务机构这个领域内，中国还没有被评为世界一流的机构。比如在制造业联想 PC全球排第三了，海尔、华为这样的企业在全球有一定的竞争力，可以跟全球最优秀的企业在一个水平线上去较量;像会计事务所，有四大、五大;但在公共关系领域还没有，比如广告公司，(文章来自活动策划公司、上海公关公司)，今天中国市场上本土的广告公司越来越弱，越来越不能跟国际一流的选手同台竞技。

　　公关这个行业有它的特殊性，它跟一个国家、地区的民族文化有很紧密的结合。所以，对于本土公司来说我们有一定的优势，而且过去十年应该说本土公关公司发展的速度非常快，从总体数量上已经远远超过了国际公司，总的业务量也已经超过。

　　我们一直希望能够在这个领域做出一个真正世界水准的品牌和企业来，而且我们有这样的机会。应该说，这多少算一种追求吧!还也是一个很重要的激励因素。