我为什么会有这种感觉呢?因为我发现，在我的博客中，用心写的对于生活的感悟，很少会有网友来关注，而恰恰是那些具有功利色彩的标题，能吸引到很多的点击率，无论这些东西是转载的，还是原创。对于网友来说，这些，并不重要。他们追求的，可能只是点击进入标题那一霎那的某种快感，仅此而已。而你是谁，你的内心世界怎么样，对于他们来说，都不重要。

　　这让我想起这两天偶然看到的一个视频，是新东方创始人俞敏洪在某个学校所做的演讲。我不知道他也会提到骆驼。因为我在上一篇文章中，也谈到了骆驼。骆驼与马，想必很多人会偏好于马，为什么呢?因为马速度快，俊美，而骆驼缓慢，而且其貌不扬。但是，俞敏洪总结了，在马和骆驼一生走过的距离中，骆驼虽然慢，但它所走的路程，要比马至少多出一倍。

　　古时候的驿站，我们都知道，是专门为了备马的，信使从这个站到另一个站，就要更换一匹马，因为马不善于长期的奔跑，他们虽然快，但是需要休息。而骆驼却不会，他们可以连续走上很多天，而且对食物和周围的环境索求非常的少。只要进入沙漠，它们的目标就是走出这片沙漠，不论这需要多长的时间。因此，才有了沙漠之舟的美名。

　　马儿能够一跃十步，但是骆驼却是一步一个脚印，即使在人迹罕至的沙漠，在自然条件异常恶劣的环境，在没有任何的食物来源的情况下，骆驼都能够很好的保持自己的体力，保持自己的方向，它们的目标非常的明确，而它们的行动，却是如此的踏实。

　　人生，其实就像一个人，牵着或者骑着一匹骆驼，穿越一个又一个的沙漠，去完成生命本身的一种经历。满目的黄沙，所有的一切，其实只是过眼云烟。我们需要关注的，其实就是身边的骆驼，还有我们脚下的路。

　　因此，又回到目前公关人的现状。我曾经呆过的一家本土top20的公关公司，在2008年年会的时候，公司领导感叹于今年的人员变动不大。但我发觉他判断错误了。因为，岁末年初，又恰逢经济危机，很多人未必会轻举妄动。果不其然，等到2009年，从3月份开始，公司进入了一个人员流失的高峰，一个月里面走了好几名员工。

　　这并不是说这个公司不好，其实很多公关公司都是这样，有些更甚。这是整个行业的浮躁所导致的。因为，每个人都想做马，很少人愿意做骆驼。他们想尽可能快的脱颖而出，而并非所有的千里马都能遭遇伯乐的。

　　因此，我有个建议，如果要让公关公司的人员流动率降低，我们就不应该太强调所谓的精英主义，而应该强调务实、踏实的工作态度，提倡像骆驼学习。一步一个脚印，只有这样，我们才能够不断的穿越艰难险阻，到达沙漠的彼岸。


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